Advantere School of Management

Mengapa Advantere

Father Arrupe, bekas jeneral Persatuan Jesus, pernah berkata: "Saya takut kita boleh memberikan jawapan semalam kepada masalah hari ini".

Dengan semangat dan alasan itulah Advantere dilahirkan.

Daripada kemantapan dan prestij institusi yang menyokong Advantere, tujuannya adalah untuk memikirkan semula dan menentukan pengurusan dan pendidikan pemimpin yang diperlukan oleh organisasi dan masyarakat hari ini dan esok. Tujuannya adalah untuk mengiringi golongan muda dan profesional dalam pembangunan mereka sebagai individu dan sebagai orang yang terbaik untuk orang lain dan dunia. Dunia yang sangat berbeza daripada yang kita ketahui, di mana perubahan melebihi keupayaan manusia untuk menyesuaikan diri, dengan peraturan baharu yang belum ditulis, dunia di mana kita semua mesti komited untuk menjadikannya lebih adil, lebih mampan, dan bahkan menjana semula.

• Mentransformasikan pendidikan pengurusan selaras dengan keperluan revolusi industri keempat dan cabaran yang dihadapi oleh pelajar, profesional, pemimpin, organisasi dan masyarakat kita. Kami memanggil pendekatan kami "Pembelajaran penyelesaian semula"
• Melangkah lebih jauh dalam komitmen antara pendidikan, pengurusan, dan masyarakat yang lebih adil dan lebih mampan seterusnya membentuk sebahagian daripada DNA kami dan menggalakkan pelajar dan pihak berkepentingan kami untuk menjadi ejen perubahan melalui program dan aktiviti kami
• Mempromosikan pengurus dan pemimpin sebagai orang untuk orang lain, dengan makna transenden dalam kehidupan mereka dan tanggungjawab profesional mereka, dapat menjana dan menghantar tujuan dengan dimensi rohani.

Advantere ialah sekolah pengurusan dengan autonomi penuh yang dalam kerangka institusi Persatuan Jesus dilahirkan dengan sokongan tiga institusi penanda aras: Universiti Pontifical Comillas dan Universiti Deusto sebagai institusi yang mempromosikan dan Universiti Georgetown sebagai rakan akademik strategik. Ketiga-tiga institusi membimbing dan menasihati pembangunan akademik Advantere.

• 1 rangkaian global Rangkaian kecemerlangan pendidikan global. Tanpa pendidikan, dunia yang adil dan mampan tidak mungkin berlaku.
• 200 institusi universiti The Society of Jesus ialah salah satu rangkaian pendidikan tinggi yang paling penting di dunia dengan lebih daripada 200 institusi universiti dan dengan kehadiran di lima benua.
• 2700 sekolah Dengan lebih daripada 2700 sekolah, Persatuan Jesus mendidik kanak-kanak dan golongan muda di lebih 90 negara dan mempunyai lebih daripada 100 juta alumni.

Mengapa pembelajaran penyelesaian semula?

Pengurusan membayangkan tanggungjawab tambahan. Seperti kata Mintzberg, "pengurus mesti memimpin dan pemimpin mesti mengurus". Pimpin orang lain dan pimpin perubahan. Pimpin dari mana-mana jawatan, bukan sebagai keistimewaan tetapi sebagai tanggungjawab. Jangka dan bersedia untuk perubahan dan perkara yang tidak dijangka. Mampu menyelesaikan, mereka bentuk dan melaksanakan penyelesaian baharu. Wujudkan ruang kerjasama supaya bakat boleh membiak dan mempertingkatkan keupayaannya. Jika ini adalah cabaran profesional dan peribadi yang menanti kita, mengapa mendidik diri anda dengan cara yang berbeza? Mengapa terus mengaplikasikan model pembelajaran daripada revolusi industri kedua sedangkan kita berada di peringkat keempat? Mengapa model pembelajaran individu sedangkan yang perlu ialah model kolaboratif?

Pendekatan Pedagogi Advantere

Kami telah bertindak semula terhadap penemuan bahawa kami perlu belajar semula cara kami belajar. Kerana masa baharu memerlukan penyelesaian baharu dan rakan usaha sama terbaik.

Itulah sebabnya kami mencipta kaedah pembelajaran RE, pembelajaran semula berasaskan projek masa nyata.

• Belajar dengan melakukan. Belajar dengan melakukan adalah cara terbaik dan terbukti bukan sahaja untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang apa-apa sahaja tetapi juga untuk memberi anda minda dan kecekapan yang diperlukan untuk mempraktikkan pengetahuan dan idea anda. Seperti kata Aristotle, "Untuk perkara yang kita perlu belajar sebelum kita boleh melakukannya, kita belajar dengan melakukannya."
• Belajar dengan hidup. Akhirnya hidup dalam persekitaran antarabangsa menggalakkan pelajar untuk mencipta penyelesaian dalam konteks berbeza yang beroperasi dalam cara yang berbeza. Dengan bekerjasama dengan orang dari disiplin yang berbeza, mereka memperoleh perspektif yang diperlukan untuk menghadapi cabaran dengan cara yang lebih fleksibel, memperoleh pemikiran yang berbeza untuk kehidupan dan kerjaya profesional mereka.
• Belajar dengan mereka bentuk. Di Advantere kami melangkaui konsep ini dan pelajar kami belajar dengan menghadapi cabaran sebenar yang datang daripada isu baharu dan tidak dijangka dalam organisasi dan dalam masyarakat, mereka bentuk dan mencipta penyelesaian asli yang boleh dilaksanakan dan bukan sebelum penyelesaian yang difikirkan. Menghadapi ketidakpastian, mencipta penyelesaian, menambah nilai. Kerana sebagai pengurus inilah yang anda akan dijangka lakukan setiap hari dalam kehidupan profesional anda.

Moto kami ialah "untuk menambah nilai dan penyelesaian." Proses kemasukan ini berfungsi sebagai alat penemuan diri yang berharga, menilai kemahiran dan motivasi. Sebaik sahaja anda melengkapkan ujian dan keputusan kemasukan, anda akan menerima laporan dengan keputusan anda.

Proses kemasukan Advantere School of Management terdiri daripada 5 fasa berbeza.

1. Permohonan dalam talian
2. Proses semakan
   • Ujian kemahiran
   • Ujian motivasi
   • Padang video
   • Permainan perniagaan
   • Menyokong dokumen
   • CV
   • ID / Pasport
   • Transkrip universiti
   • Bukti Tahap Bahasa Inggeris
   • Wawancara peribadi
   • Keputusan terakhir

Perkhidmatan Kerjaya
Kami menawarkan panduan dan sumber yang diperibadikan untuk membantu pelajar meneroka dan menentukan matlamat dan laluan kerjaya mereka. Perkhidmatan kami termasuk penilaian, bengkel dan perundingan untuk membantu pelajar memahami kekuatan, minat, nilai dan pilihan kerjaya mereka.
Bantuan Cari Kerja
Kami menyediakan sokongan kepada pelajar yang mencari peluang pekerjaan melalui bengkel, sesi 1 lawan 1 mengenai strategi pencarian kerja yang berkesan, dan penganjuran acara rangkaian dan pameran pekerjaan.
Selain itu, kami menawarkan akses kepada papan kerja dan pangkalan data dalam talian.
Penempatan Internship
Kami menghubungkan pelajar dengan peluang latihan yang berkaitan dengan bidang pengajian atau minat kerjaya mereka.
Hubungan Industri
Kami memupuk perkongsian dengan majikan dan persatuan industri, sentiasa dikemas kini tentang trend industri dan keperluan tenaga kerja.
Kami menganjurkan acara pengambilan, memudahkan pembentangan majikan, dan mengenal pasti latihan dan peluang pekerjaan.
Program Pementoran
Pelajar mengambil bahagian dalam pengalaman mentor yang disesuaikan, dipadankan dengan pemimpin industri berdasarkan aspirasi kerjaya mereka. Mentor kami membawa latar belakang profesional yang pelbagai daripada pelbagai industri, termasuk eksekutif C-Suite, Pengarah Lembaga Pengarah, Pengetua dan Pengarah Urusan.

Sokongan Kerjaya Alumni
Kami menyediakan sumber dan bimbingan kepada graduan semasa mereka maju dalam kerjaya mereka. Alumni aktif membantu pelajar semasa dengan berkongsi pandangan tentang majikan mereka.
Akademi Teknologi
Sebagai pelengkap kepada pendidikan anda, anda akan mendapat manfaat daripada rangka kerja khusus yang menawarkan pengetahuan dan kemahiran transversal dalam teknologi dan pendigitalan.
Akademi Teknologi dipandu oleh 3 objektif pembelajaran:
→ Dapatkan pengetahuan digital dan teknikal.
→ Kembangkan kemahiran praktikal dengan aplikasi digital.
→ Integrasikan aplikasi dan teknologi ini ke dalam projek.
Semasa program ini, anda akan memperoleh pengetahuan tentang teknologi baru muncul dan anda akan belajar
gunakan aplikasi web seperti Genially, Loom, Trello dan Figma. Selepas tamat kursus, anda akan dianugerahkan sijil rasmi yang mengesahkan kemahiran anda yang baru diperolehi.