ISAG - European Business School

Sarjana dalam Pengurusan Perniagaan

OBJEKTIF

Kitaran pengajian yang membawa kepada ijazah Sarjana ini mempunyai tujuan utama pemerolehan oleh pelajar tahap pengkhususan profesional yang tinggi dalam bidang pengurusan yang kritikal untuk kejayaan perniagaan, serasi dengan kerumitan cabaran yang timbul daripada peningkatan persaingan, globalisasi dan konteks buruk di mana syarikat perlu beroperasi.

Dalam artikulasi yang sewajarnya dengan kajian kitaran 1 ijazah dalam Pengurusan Perniagaan yang diajar di ISAG, ijazah sarjana ini bertujuan untuk mendalami pengetahuan yang diperoleh dan untuk menyediakan pelajar dengan pandangan strategik, sistemik dan integratif mengenai aktiviti syarikat dan kesedaran antara- hubungan antara bahagian dan keseluruhan dengan persekitaran.

Ia pada asasnya bertujuan untuk melatih kakitangan kanan dan pengurus untuk menjalankan fungsi dalam bidang pengurusan perniagaan, sama ada Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) atau syarikat besar, dan mempunyai objektif khusus berikut:

a) Untuk melatih pelajar untuk memahami dengan teliti kekuatan dan kelemahan dalaman syarikat serta kapasiti tersendiri, sambil mengembangkan kemahiran mereka untuk menganalisis persekitaran dan mengenal pasti secara teliti ancaman dan peluang yang diberikannya kepada syarikat.

b) Untuk memupuk penguasaan alat, kaedah dan teknik yang membolehkan pengoptimuman kecekapan dan keberkesanan perniagaan, sambil membangunkan kreativiti pelajar untuk mencari jawapan yang inovatif dan membezakan.

c) Untuk membangunkan kemahiran, sikap dan nilai yang selaras dengan pelaksanaan fungsi dan kedudukan tanggungjawab yang tinggi dalam syarikat, dalam persekitaran pembelajaran dan pembelajaran yang koheren, inovatif dan penyelesaian masalah yang tinggi.

d) Untuk membangunkan kemahiran membuat keputusan dan komunikasi untuk diagnosis, pemahaman dan penilaian situasi perniagaan yang kompleks.

e) Menyumbang kepada pembangunan dalam diri pelajar tingkah laku integriti, tanggungjawab dan komitmen kepada syarikat dan masyarakat di mana mereka diselitkan.

RANCANGAN ORGANISASI DAN KURIKULUM SARJANA

Program sarjana ini disusun dalam tiga semester.

Dengan panjang biasa satu tahun setengah dan tarikh akhir maksimum untuk tamat enam semester selepas kemasukan, ia termasuk kursus sarjana yang terdiri daripada 11 unit kurikulum (bahagian kurikulum program sarjana), yang akan diikuti dengan tempoh pada dasarnya. kerja individu tetapi diselia yang mungkin terdiri daripada disertasi saintifik atau kerja projek, asli dan dicipta khas untuk tujuan ini, atau malah latihan profesional dengan laporan akhir, di bawah syarat yang ditetapkan oleh peraturan ini.

Untuk mendapatkan ijazah sarjana pelajar mesti melengkapkan 90 kredit ECTS, yang diedarkan dengan cara berikut

a) Bahagian kurikulum: Kelulusan dalam 11 unit kurikulum kursus induk: 60 kredit ECTS;

b) Kelulusan, dalam tindakan pembelaan awam, disertasi, kerja projek atau latihan profesional: 30 kredit ECTS.

KOMPETENSI YANG PERLU DIBANGUNKAN

Selaras dengan keperluan yang dituntut oleh majikan, pada penghujung ijazah sarjana ini, adalah bertujuan agar pelajar memperoleh kemahiran utama berikut (untuk dikembangkan sepanjang kehidupan profesional mereka dengan cara yang berorientasikan diri atau autonomi terutamanya):

• Mengetahui cara mentafsir evolusi persekitaran perniagaan dan menilai kesannya terhadap syarikat;
• Mempunyai visi global, saling fungsi dan menyepadukan syarikat, yang membolehkan mereka mengenal pasti dan meningkatkan keupayaan tersendiri di mana strategi persaingan syarikat harus berasaskan dalam pasaran
• Menguasai proses pengenalan dan pembangunan strategi perniagaan;
• Membangunkan pemahaman yang betul dari segi mendapatkan dan menyediakan maklumat untuk membuat keputusan yang berkesan dalam bidang pemasaran, pelaburan, kehilangan pelaburan dan pembiayaan;
• Menjalankan operasi dalam pasaran kewangan nasional dan antarabangsa;
• Membayangkan kedudukan syarikat dalam rangkaian operasi yang kompleks dan aktiviti ekonomi dan komersial, yang melibatkan pembekal, pesaing dan pelanggan langsung dan tidak langsung, sehingga pelanggan akhir;
• Mengetahui cara mencipta dan mengurus sistem membuat keputusan yang rapi, dan membuat keputusan serta bertindak secara bertanggungjawab terhadap masyarakat dan pelbagai pihak berkepentingan syarikat;
• Menggalakkan ramalan, pemantauan dan pengurusan risiko perniagaan yang sistematik;
• Berkomitmen kepada penciptaan nilai dan berupaya mengurus pelaksanaan tindakan dengan cekap dan berkesan serta menilai kemajuannya.

OUTPUT PROFESIONAL

Berdasarkan profil profesional yang ditakrifkan, berdasarkan latihan kukuh yang menjurus ke arah pembangunan kecekapan yang diterangkan di atas, berikut adalah saluran profesional yang mungkin untuk graduan Sarjana dalam Pengurusan Perniagaan, antara lain:

• Pengurusan Am: pentadbir perniagaan, penasihat pengurusan, penasihat pengurusan kawasan berfungsi atau bahagian dan perunding pengurusan strategik;
• Pemasaran: pengarah pemasaran, pengurus akaun, pengurus produk, pembantu pemasaran, pengurus perkhidmatan, perunding pemasaran
• Kewangan dan Kawalan: pengarah kewangan, penolong pengarah kewangan, pengawal atau penolong pengawal, penganalisis projek, juruteknik kawalan belanjawan
• Kawalan Pengurusan: pengarah, juruaudit kawalan pengurusan, perunding kawalan pengurusan;
• Sumber Manusia: pengarah sumber manusia, penolong pengarah sumber manusia, juruteknik jabatan sumber manusia, sumber manusia dan perunding organisasi;
• Pengajaran dan penyelidikan dalam bidang Pengurusan Perniagaan.

BAHASA PENGAJARAN : Portugis