Prifysgol Wrecsam Wrexham University

BA (Hons) in International Business

Apa yang akan anda belajar

Tahun 1 (tahap 4)

Modul

• Pengenalan Kepada Pengurusan & Perniagaan: Modul Ini Akan Memperkenalkan Pelajar kepada Beberapa Asas Perniagaan, Termasuk Struktur Organisasi dan Sifat Amalan Perniagaan Moden. Ia Juga Akan Memberi Peluang kepada Pelajar untuk Memperoleh Kefahaman yang Luas tentang Pengurusan dengan Meneroka Kemahiran dan Ciri-ciri Pengurus dan Pemimpin Berkesan, serta Teknik untuk Menguruskan Pasukan dengan Berjaya.
• Pengenalan kepada Kewangan & Perakaunan Perniagaan: Modul ini Bertujuan untuk Memperkenalkan Konsep dan Prinsip Kontemporari Perakaunan dan Kewangan untuk Meningkatkan Keupayaan Pelajar, dengan Mengaplikasikan Teknik Perakaunan Pengurusan, Perakaunan Kewangan dan Pengurusan Kewangan yang Relevan, untuk Menentukan Keputusan Kewangan Operasi Yang Paling Sesuai, dan Menganalisis Kesan Prestasi dan Keputusan Kewangan Firma tersebut
• Pengurusan Sumber Manusia dalam Konteks: Modul Ini Memberi Kefahaman Komprehensif Peranan Pengurusan Sumber Manusia (hrm) dalam Organisasi. Modul ini Merangkumi Asas Hrm Berikut:
  - Jenis Organisasi yang Lazim dalam Dunia Perniagaan
  - Kepentingan Pengurusan Sumber Manusia dan Peranan Pengamal HR
  - Aktiviti HR dalam Organisasi
  - Kesan Teknologi Terhadap Pengurusan Sumber Manusia
• Keperluan Pemasaran: Modul Ini Mengenai Menyedari Kepentingan Peranan Pemasaran dalam Memacu Kejayaan dan Menyampaikan Hasil. Pelajar Akan Belajar Mengenai Fungsi Pemasaran Berbeza pada Abad Ke-21 dan Akan Mengkaji bagaimana Penghayatan terhadap Tingkah Laku Pengguna dan Persekitaran Pemasaran Dapat Mendayakan Penyasaran dan Perancangan yang Berkesan. Menjelang Akhir Modul Ini, Pelajar Akan Mendapat Kesedaran Terhadap Pelbagai Alat Yang Tersedia untuk Pemasar Zaman Moden, dan Mampu Mengenali Kekuatan dan Kelemahan Mereka, Membolehkan Mereka Menggunakannya Secara Kreatif dan Berkesan dalam Konteks Operasi Termasuk Organisasi Sektor Komersil dan Bukan Untung.
• Kemahiran Komunikasi Perniagaan: Matlamat Modul Adalah Untuk Menyedari Kepentingan Komunikasi Dalaman dan Luaran Bersepadu Berkesan dalam Membina Perhubungan Mampan dan Menyampaikan Nilai Pelanggan. Pelajar Juga Akan Belajar Cara Berkomunikasi Dengan Berkesan dalam Tetapan Perniagaan dan Akademik Memahami Asas Kemahiran Pembentangan, Komunikasi Bertulis dan Komunikasi Profesional.
• Analitis Perniagaan: Modul Ini Bertujuan untuk Membangunkan Pemahaman Kritikal dan Praktikal Mengenai Konsep dan Prinsip Analitis dan Keupayaan untuk Mengaplikasikan Konsep-Konsep Ini dalam Analisis Sistematik Data Dalam Dunia Perniagaan Kontemporari.

Tahun 2 (tahap 5)

Modul Teras

• Perniagaan dan Perdagangan Antarabangsa: Modul Ini Bertujuan untuk Membangunkan Pemahaman Kritikal dan Praktikal tentang Konsep dan Prinsip Perniagaan dan Perdagangan Antarabangsa serta Keupayaan untuk Mengaplikasikan Konsep Ini dalam Dunia Perniagaan Antarabangsa Kontemporari. Modul ini Menerangkan Konsep, Prinsip dan Fungsi Utama Perniagaan Antarabangsa dan Globalisasi dan Mengaplikasikan Cabaran Budaya Perniagaan Antarabangsa kepada Situasi Komersial yang Realistik. Ini termasuk Pemahaman Praktikal Sistem Kewangan Global dan Penilaian Teori Perdagangan Antarabangsa dari segi Akibat Komersialnya. Strategi Perniagaan Antarabangsa Juga Akan Dinilai dan Digunakan Dari Segi Akibat Komersialnya.
• Keusahawanan dan Inovasi: Modul Ini Bertujuan Memberi Peluang kepada Pelajar Menemui Cara Idea Dibangunkan, Cara Keusahawanan Beroperasi dan Pemahaman Mengenai Teori Inovasi dan Keusahawanan Dalam Konteks Perniagaan. Ia Akan Membolehkan Pelajar Meningkatkan Prospek Pekerjaan Mereka di Tempat Kerja dengan Memberi Mereka Pemahaman tentang Ciri-ciri Keusahawanan dan Inovasi Yang Dicari dan Cara Menyatakannya.
• Strategi Perniagaan Digital: Modul ini Bermatlamat Melengkapkan Pelajar dengan Kemahiran yang Diperlukan untuk Membina Kelebihan Persaingan Digital dalam Dunia yang Cepat Berubah. Peraturan Perniagaan Telah Berubah dan Mengapa Tidak Cukup untuk Firma Menjadi Lebih Baik atau Lebih Murah untuk Mendapat Kelebihan Bersaing. Peraturan Baharu Ini Menjadikan Ia Penting bagi Syarikat untuk Memeriksa Semula Empat Aspek Asas Perniagaan Mereka Untuk Berkembang Dalam Era Digital—Strategi, Rantaian Nilai, Penglibatan Pelanggan dan Struktur Organisasi mereka.
• Kepimpinan Tangkas: Modul ini Bermatlamat untuk Membangunkan Pemahaman Kritikal dan Praktikal tentang Konsep dan Prinsip Kepimpinan Tangkas dan Keupayaan untuk Mengaplikasikan Konsep Ini Dalam Dunia Perniagaan Kontemporari, untuk Mewujudkan Persekitaran yang Tepat untuk Pasukan Tangkas Berjaya Dalam Organisasi.
• Tingkah Laku Profesional dan Menghargai Insan: Modul ini Menyediakan Platform untuk Pelajar Membangun dan Mempertingkatkan Tingkah Laku dan Kemahiran Profesional Teras Mereka, Termasuk Etika, Nilai dan Profesionalisme, yang Akan Membantu Membina Perhubungan Positif di Tempat Kerja dan Meningkatkan Prestasi, Penyertaan dan Kesejahteraan Pekerja. Modul ini Juga Akan Membolehkan Pelajar Memahami Pembangunan Profesional Berterusan dan Mengenalpasti Keperluan Pembangunan.

Modul Pilihan

• Teknik Pemasaran Digital: Modul ini merangkumi Sifat Perkembangan Konsep Pemasaran Digital dan Penggunaan Teknik Digital Dalam Organisasi. Modul Merangkumi Tiga Unit: Unit Pertama Berkaitan dengan Pemahaman, Aplikasi dan Penilaian Alat dan Teknik Digital; Unit Kedua Adalah Mengenai Membangunkan Pengetahuan untuk Menggunakan Proses Pemasaran Digital Bersepadu, Yang Meningkatkan Penglibatan Organisasi dengan Pihak Berkepentingan; dan Unit Ketiga Adalah Mengenai Pembangunan dan Penilaian Pelan Pemasaran Digital.
• Mengurus Tarikan Pelawat Antarabangsa: Modul Ini Memberi Peluang kepada Pelajar untuk Membangunkan Pemahaman Komprehensif Mengenai Pembangunan dan Pengurusan Tarikan Pelawat Global. Sifat Khusus Pelbagai Tarikan Diperkenalkan untuk Menjelaskan Kepelbagaian Keperluan Pengurusan yang Diperlukan untuk Memastikan Pengekalan Tarikan dan Kepuasan Keperluan Pelawat. Modul ini Akan Memperkenalkan Pelajar kepada Julat dan Kepelbagaian Tarikan Semula Jadi dan Buatan Manusia di Seluruh Dunia serta Memberikan Pemahaman Mendalam tentang Isu Tadbir Urus, Pemasaran dan Operasi Pembukaan Tarikan Kepada Orang Ramai Sambil Menyediakan Pengalaman Pelawat Berkualiti.
• Penempatan Perindustrian: Modul Bermatlamat Memberi Pelajar Peluang Mendapat Pengalaman Berharga di Tempat Kerja, Berkaitan Khusus dengan Kepakaran Pelajar, melalui Pengalaman Tangan Pertama. Modul Ini Membenarkan Pelajar Mengambil Tempoh Berkekalan, Dibenamkan dengan Majikan Hos, untuk Mengusahakan Satu atau Lebih Projek atau Matlamat yang Ditetapkan. Pelajar Akan Dijangka Menemui dan Menjamin Peluang Penempatan yang Sesuai dengan Kerjasama Nwbs. Penempatan industri Lazimnya Akan Berlaku Semasa Tahun Akademik Biasa, Sepanjang Dua Semester Universiti Biasa. Walau bagaimanapun, Di Mana Perlu, Ia Mungkin Bermula Lebih Awal dan Selesai Lebih Awal Di Mana Yang Diperlukan oleh Industri. Oleh itu, Tempohnya Lazimnya Perlu Dalam Wilayah 40 Minggu Bergantung Pada Waktu Bekerja.

Tahun 3 (tahap 6)

Modul Teras

• Pengurusan Strategik: Modul Ini Membentangkan Pendekatan Sistematik kepada Kajian Pengurusan Strategik, Membina Susunan Idea dan Teori Bermula daripada Teori Organisasi Industri hinggalah kepada Ekonomi Institusi. Unit Ini Menggariskan Asas Pengurusan Strategik dan Memberi Pelajar Pengenalan kepada Bidang Penting Pengurusan Perniagaan Ini. Pelajar Akan Mendapat Kesedaran tentang Isu Terlibat dan Teknik yang Digunapakai oleh Pengurus. Alat dan Teknik Akan Membantu Pelajar Memahami cara Organisasi Mencapai Kelebihan Daya Saing Mampan.
• Menguruskan Kemampanan Antarabangsa: Modul Bertujuan Meningkatkan Kesedaran di Kalangan Pelajar tentang Maksud Kemampanan dalam Ertikata Global, tetapi Khususnya Dalam Konteks Perniagaan. Modul ini Akan Menyiasat Tiga Tunjang Kelestarian dan Menilai Secara Kritis serta Menilai Prinsip dan Teori Utama Mengurus Kelestarian Global dan Pembangunan Mampan. Peranan Kemampanan Dalam Organisasi Akan Dinilai Serta Sumbangan yang Kemampanan Global dan Pembangunan Mampan Buat kepada Hasil Organisasi yang Lebih Luas.
• Mengurus Orang Dalam Konteks Antarabangsa: Modul ini Menyediakan Pengetahuan dan Kefahaman Komprehensif tentang Mengurus Orang dalam Konteks Antarabangsa. Kesan Konteks Kebangsaan dan Budaya, Pendekatan Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa (ihrm) dan Masa Depan Ihrm Akan Dilindungi Sebagai Sebahagian daripada Modul Ini.
• Disertasi: Matlamat Modul Disertasi Adalah Untuk Pelajar Menunjukkan Penerapan Pengetahuan dan Kemahiran Yang Diperolehi Semasa Program Ijazah Sarjana Muda Dalam Semua Laluan Program Secara Berdikari, Bermotivasi Kendiri, Bertanya dan Menyelesaikan Masalah. Ini Berfungsi untuk Memperluas, Menyokong dan Meningkatkan Pembelajaran Melalui Pengenalpastian Masalah Perniagaan/pengurusan dalam Sama ada Perniagaan, Perakaunan & Kewangan, HTEM, HRM, Pemasaran atau Mana-mana Bidang Perniagaan Lain yang memerlukan Penyelidikan Teori dan Data berstruktur.

Modul Pilihan

• Pemasaran Strategik: Modul ini Bertujuan untuk Membina Asas Pemasaran yang Dikaji Sebelum Ini dan Menyediakan Pendekatan Berperingkat kepada Sifat Pemasaran Strategik Yang Menyumbang kepada Pencapaian Kelebihan Berdaya Saing. Ia Akan Memperkenalkan Aspek Lebih Luas Pemasaran Strategik yang Mencerminkan Perkembangan Kontemporari dalam Advokasi dan Etika.
• Pengurusan Rantaian Bekalan Antarabangsa: Modul Ini Bermatlamat Membangunkan Pengetahuan dan Pemahaman Kritikal Mengenai Pengurusan Rantaian Bekalan kerana Ia Beroperasi Atas Asas Transnasional. Untuk tujuan ini, Ia Membolehkan Pelajar Menilai Secara Kritikal Perolehan Alternatif, Pengaturan Kontrak dan Proses Rantaian Bekalan dari Segi Input, Alat, Teknik dan Output. Ia Juga Memudahkan Pembelajaran Menganalisis Masalah dan Membangunkan Penyelesaian Kreatif.

Maklumat yang Disenaraikan dalam Bahagian Ini Merupakan Gambaran Keseluruhan Kandungan Akademik Program yang Akan Berbentuk Sama ada Modul Teras atau Opsyen. Modul Ditetapkan sebagai Teras atau Pilihan oleh Keperluan Badan Profesional dan Semakan Rangka Kerja Akademik Dalaman, jadi Mungkin Tertakluk kepada Perubahan.

Maklumat yang Disenaraikan dalam Bahagian Ini Merupakan Gambaran Keseluruhan Kandungan Akademik Program yang Akan Berbentuk Sama ada Modul Teras atau Opsyen. Modul Ditetapkan sebagai Teras atau Pilihan oleh Keperluan Badan Profesional dan Semakan Rangka Kerja Akademik Dalaman, jadi Mungkin Tertakluk kepada Perubahan.

Ciri kursus utama

• Dapatkan pandangan yang luas tentang dunia perniagaan dan pengurusan antarabangsa daripada ahli akademik dan profesional industri dengan banyak pengalaman.
• Memperoleh pengetahuan dan kemahiran penting yang diperlukan untuk bekerja dengan berkesan merentasi konteks negara yang berbeza, dalam pelbagai peranan perniagaan dan pengurusan.
• Dapatkan pemahaman tentang pengurusan antarabangsa, operasi perniagaan, strategi korporat dan sumber manusia.

Perkhidmatan Kerjaya & Kebolehkerjaan kami tersedia untuk membantu anda membuat keputusan dan merancang langkah seterusnya ke arah masa depan yang cerah. Daripada mencari kerja atau kajian lanjut hinggalah kepada mengusahakan minat, kemahiran dan aspirasi anda, mereka boleh memberi anda maklumat pakar, nasihat dan bimbingan yang anda perlukan.

Ijazah perniagaan antarabangsa kami membuka pelbagai kerjaya dan pelajar juga boleh menggunakan pengetahuan mereka untuk mengantarabangsakan idea perniagaan mereka. Kerjaya khusus termasuk:

• Penasihat Perniagaan
• Penganalisa perniagaan
• Perunding pengurusan
• Eksekutif Pemasaran
• Bank Pelaburan Korporat

Pengajaran & Penilaian

Pelajar Dinilai Dalam Pelbagai Cara Sepanjang Pengajian Sarjana Muda Mereka. Keseimbangan Antara Bentuk Pentaksiran Yang Berbeza Ditentukan oleh Matlamat Berbeza dan Hasil Pembelajaran Modul Teras dan Opsyen. Kaedah Penilaian Termasuk Esei Akademik, Pembentangan, Laporan, Latihan Simulasi dan Peperiksaan.

Pengajaran dan Pembelajaran

Kaedah Pengajaran Termasuk Modul Kemahiran Teras Berasaskan Bengkel, Kuliah oleh Pengamal, Seminar Diterajui Pelajar dan Penyelidikan Berpandu.

Pembelajaran Berdikari Merupakan Aspek Penting bagi Semua Modul, kerana Ia Membolehkan Pelajar Membangunkan Kedua-dua Kemahiran Khusus dan Utama Mata Pelajaran mereka. Pembelajaran Berdikari Digalakkan Melalui Maklum Balas Yang Diberikan Kepada Pelajar, Yang Mengambil Beberapa Bentuk Termasuk Perbincangan Kumpulan Kecil dan Satu-Dengan-Satu.

Universiti Wrexham Komited untuk Menyokong Pelajar Kami Memaksimumkan Potensi Akademik Mereka.

Kami Menawarkan Bengkel dan Sesi Sokongan dalam Bidang Seperti Penulisan Akademik, Membuat Nota Berkesan dan Persediaan untuk Tugasan. Pelajar Boleh Menempah Temujanji dengan Tutor Kemahiran Akademik yang Didedikasikan untuk Membantu Mereka Menangani Kepraktisan Kerja Universiti. Bahagian Sokongan Pelajar Kami Mempunyai Maklumat Lanjut tentang Bantuan yang Tersedia.

Dari segi Keperluan Khusus, Perkhidmatan Kemasukan Universiti boleh Memberi Bimbingan dan Sokongan Yang Sesuai Sekiranya Mana-mana Pelajar Memerlukan Pelarasan Munasabah Untuk Dibuat Kerana Hilang Upaya Lazim yang Diiktiraf, Keadaan Perubatan atau Perbezaan Pembelajaran Khusus.