32 Sumber Manusia Sarjana Degree Programs

Anda akan membangunkan kecekapan utama yang membolehkan anda mereka bentuk dan melaksanakan Pelan Sumber Manusia Strategik mengikut perniagaan dan menyatukan kedudukan Kepimpinan anda dalam Jabatan Sumber Manusia dalam sesebuah organisasi.

Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan kepastian dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik memastikan kecekapan, kualiti dan produktiviti di semua peringkat. Program ini menggabungkan penyelidikan dan teori terkini kepada isu sumber manusia penyelesaian yang berkesan. Pada masa kini, syarikat sedang mencari yang terbaik daripada kemahiran dan produktiviti kakitangan mereka. Matlamat program ini adalah untuk menyediakan pengurus, usahawan dan profesional yang berpengalaman alat untuk mengupah, melatih dan menyokong orang yang tepat dalam persekitaran perniagaan yang paling sesuai.

Perubahan demografi yang mendalam di Eropah dan perubahan sikap generasi baharu pekerja terhadap topik kerja dan kepimpinan meletakkan isu sumber manusia sebagai pusat perhatian korporat. Pengurusan sumber manusia sedang membangunkan jawapan baharu secara radikal untuk cabaran ini.

Sarjana dalam Pentadbiran Perniagaan khusus dalam Sumber Manusia (MBA HR dalam talian) di Brentwood University direka untuk profesional dari semua peringkat pengalaman, sama ada mereka ingin memajukan kerjaya semasa mereka atau beralih ke bidang sumber manusia daripada industri lain. MBA khusus ini juga menyediakan pelajar untuk memimpin dan mengurus amalan HR yang berkesan dengan menyepadukan strategi pengurusan sumber manusia termaju, melengkapkan mereka dengan kemahiran untuk berinovasi dan mengekalkan kelebihan daya saing dalam persekitaran organisasi yang dinamik.

Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia 4.0 mempunyai objektif untuk menyediakan anda untuk mengurus aset paling penting bagi mana-mana syarikat: modal insannya. Program ini akan menunjukkan kepada anda model operasi dan strategi yang paling inovatif untuk mereka bentuk dan mengurus setiap aspek Pengurusan Sumber Manusia di bawah persekitaran baharu di mana Internet, Web 4.0 dan perubahan dalam masyarakat dan organisasi bermakna transformasi model dalam kaedah pemilihan , motivasi, latihan, pengurusan bakat dan modal intelek sesebuah syarikat. Objektif Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia 4.0 adalah untuk menunjukkan kepada anda aplikasi teknik pengambilan, pemilihan, organisasi dan motivasi terkini, serta amalan pengurusan orang baharu dalam era digital.

Program Master of Human Resources (MHRD) bertujuan untuk melatih para profesional dengan kemahiran yang diperlukan untuk mewakilkan dan memimpin proses pengurusan dan transformasi manusia dalam semua jenis organisasi melalui pengembangan formula politik, strategi, rancangan, dan program pengurusan manusia yang selaras dengan keperluan dan keperluan syarikat.

Manusia adalah aset terpenting dalam mana-mana organisasi. Masyarakat sedang belajar semula cara mengurus orang dan nilai bakat mereka dalam persekitaran profesional. Dalam ijazah sarjana ini, anda akan mempelajari peranan baru yang perlu dan relevan dari profesional HR, membangunkan kemahiran untuk mengurus orang yang gembira, puas, berkesan dan bertanggungjawab. Bersedia untuk membangunkan kerjaya profesional yang cemerlang dan membuat tanda anda dalam bidang pengurusan orang dan sumber manusia.

Sarjana dalam Psikologi Kerja, Organisasi, dan Sumber Manusia yang bertujuan untuk Graduan atau Graduan dalam Psikologi yang ingin mengembangkan kerjaya profesional mereka dalam bidang pengurusan orang. Berdasarkan kemahiran yang diperoleh di dalam bilik darjah dan pengalaman kerja yang diperoleh dalam latihan amali, pelajar akan dapat mengembangkan kerjaya profesional mereka.

Matlamat program ini adalah untuk melatih pakar-pakar, yang mempunyai pendekatan interdisipliner manusia, ekonomi dan maju, dapat membuat analisis terperinci, untuk mencari korelasi global dan khas dan menjalankan menasihati dan menilai aktiviti-aktiviti dalam dunia organisasi , kerja, pekerjaan, dan pendidikan.

Sarjana Antarabangsa dalam HR & Organisasi bertujuan untuk membangunkan profesional yang akan menguasai kemahiran mereka dan menerima perubahan sebagai cara paling berkesan untuk menjana kelebihan daya saing. Sarjana dalam Sumber Manusia Rome Business School ialah program latihan yang ideal untuk memulakan kerjaya dalam industri pengurusan manusia.

Mereka berminat untuk kakitangan dan kakitangan profesional pengurusan pembangunan, yang anda mahu mengembangkan ijazah universiti pertama anda untuk peluang kerjaya yang lebih baik? Kemudian anda membuka bakat anda sendiri dengan program MBA "Pengurusan Talent" di AKAD University setiap peluang untuk jawatan kepimpinan mencabar.

USEK Business School (UBS), bekerjasama dengan CIFFOP (Pusat Interdisipliner de Formasi à la Fonction Personnel) yang tergolong dalam University of Pantheon-Assas Paris II yang berprestij, dengan senang hati menawarkan kurikulum yang membawa kepada penghasilan Master dalam Pentadbiran Perniagaan dalam Pengurusan Sumber Manusia dari USEK dan Ijazah Sarjana dari University of Paris II.

Kepekatan dalam Pengurusan Sumber Manusia menyediakan anda peranan penting dalam mana-mana organisasi! Kursus tumpuan ini adalah kelas perniagaan yang penting yang memberi tumpuan kepada program latihan dan pembangunan, penilaian pekerja dan pampasan, dan undang-undang sumber manusia untuk menyediakan pengurus untuk membuat keputusan sumber manusia strategik.

Jejak Sumber Manusia dalam kurikulum Master Sains Profesional dalam Pengurusan (PMSM / HR) secara formal diselaraskan dengan Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM). Ia direka untuk profesional yang bekerja yang bercita-cita untuk menjadi pemimpin dalam pengurusan sumber manusia atau pengurusan am.

Universidad de Granada dan syarikat Alight telah mencipta ijazah Sarjana yang bertujuan untuk melatih pengurusan digital Sumber Manusia. Teknologi dan rangkaian sosial baru telah menyebabkan revolusi dalam masyarakat maklumat dan pengetahuan masa kini. Transformasi digital ini juga tercermin dalam konsep Sumber Manusia dan kemahiran dan kebolehan yang diperlukan untuk penggabungan profesional dalam sektor ini ke dalam pasaran buruh.