34 Sumber Manusia Degree Programs

Temui cara pengurusan sumber manusia digital (HRM) dan analitik orang boleh memacu prestasi dan hasil perniagaan.

Pada masa kini, syarikat, syarikat multinasional, NGO, malah syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti dari kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, pengurus SDM masa depan dengan alat penilaian untuk mengambil dan menyokong orang yang tepat di kedudukan yang betul.

Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan kepastian dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik memastikan kecekapan, kualiti dan produktiviti di semua peringkat. Program ini menggabungkan penyelidikan dan teori terkini kepada isu sumber manusia penyelesaian yang berkesan. Pada masa kini, syarikat sedang mencari yang terbaik daripada kemahiran dan produktiviti kakitangan mereka. Matlamat program ini adalah untuk menyediakan pengurus, usahawan dan profesional yang berpengalaman alat untuk mengupah, melatih dan menyokong orang yang tepat dalam persekitaran perniagaan yang paling sesuai.

Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan kepastian dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik memastikan kecekapan, kualiti dan produktiviti di semua peringkat. Program ini menggabungkan penyelidikan dan teori terkini kepada isu sumber manusia penyelesaian yang berkesan. Pada masa kini, syarikat sedang mencari yang terbaik dari kemahiran dan produktiviti kakitangan mereka. Matlamat program ini adalah untuk menyediakan pengurus, usahawan dan profesional yang berpengalaman alat untuk mengupah, melatih dan menyokong orang yang betul dalam persekitaran perniagaan yang paling sesuai. Program ini menggunakan sistem APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Ia ditujukan kepada Pengurus berusia 30 tahun, Usahawan, Profesional yang mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman industri. Ijazah Sarjana atau setaraf diperlukan untuk mengakses program ini. Keseluruhan kursus dijalankan dalam Pembelajaran Jarak Jauh.

PhD melalui penyelidikan melalui Pembelajaran Jarak Jauh dianugerahkan selepas berjaya menyelesaikan pengkhususan penyelidikan teori. Penyelidikan ini dibentangkan dalam bentuk tesis kedoktoran. PhD (Doktor Falsafah) adalah satu-satunya ijazah kedoktoran yang boleh dicapai melalui pembelajaran jarak jauh. Keperluan utama untuk PhD dalam talian melalui pembelajaran jarak jauh adalah untuk membentangkan dan membincangkan tesis sekurang-kurangnya 100 muka surat untuk semakan dan penilaian oleh jawatankuasa akademik di Universiti Selinus. Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan keselamatan dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik menjamin kecekapan, kualiti dan produktiviti syarikat di semua peringkat. Dengan merealisasikan tesis penyelidikan, calon menghadapi penyelidikan dan teori terkini untuk menyelesaikan masalah sumber manusia dengan cara yang berkesan dan praktikal dalam pengedaran, pengeluaran dan syarikat perkhidmatan logistik. Pada masa kini, syarikat, syarikat multinasional, NGO, dan juga syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti daripada kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, dan pengurus HR masa depan dengan alat penilaian untuk mengupah dan menyokong orang yang tepat dalam kedudukan yang betul.

Pelajari kemahiran pentadbiran sumber manusia yang berkesan, produktiviti dan peningkatan kualiti dengan kursus dalam talian percuma ini

Ijazah Kedoktoran dalam Pentadbiran Perniagaan khusus dalam Sumber Manusia (HR DBA dalam talian) di Brentwood University direka untuk profesional di mana-mana peringkat kerjaya, sama ada mereka ingin maju dalam sumber manusia atau beralih ke bidang daripada industri lain.

Sarjana dalam Pentadbiran Perniagaan khusus dalam Sumber Manusia (MBA HR dalam talian) di Brentwood University direka untuk profesional dari semua peringkat pengalaman, sama ada mereka ingin memajukan kerjaya semasa mereka atau beralih ke bidang sumber manusia daripada industri lain. MBA khusus ini juga menyediakan pelajar untuk memimpin dan mengurus amalan HR yang berkesan dengan menyepadukan strategi pengurusan sumber manusia termaju, melengkapkan mereka dengan kemahiran untuk berinovasi dan mengekalkan kelebihan daya saing dalam persekitaran organisasi yang dinamik.

Kursus dalam talian percuma ini merangkumi asas sumber manusia dan akan mengajar anda tentang fungsi, tanggungjawab dan objektif yang paling penting bagi profesional HR. Sumber manusia adalah komponen utama dalam organisasi dan perniagaan yang berjaya. Jika anda sedang mempertimbangkan kerjaya dalam Sumber Manusia dan tidak tahu di mana hendak bermula, maka kursus ini adalah untuk anda. Kursus ini akan menyediakan anda untuk kerjaya yang sangat dihormati dalam sumber manusia.

Kursus dalam Diploma Sumber Manusia (HR) ini mengajar anda cara mengupah, melatih dan memotivasikan kakitangan dengan berkesan. Jabatan sumber manusia (HR) wujud untuk mewujudkan dan mengekalkan hubungan yang produktif antara pekerja dan organisasi mereka. Pengurusan HR yang sensitif adalah penting untuk kejayaan mana-mana organisasi, menjadikan pengurus HR amat penting dalam memanfaatkan pekerja sepenuhnya.

Ph.D. dalam Sumber Manusia meneroka hubungan interpersonal di tempat kerja. Pelajar diberi pengetahuan tentang dasar dan proses yang diikuti dalam organisasi untuk memastikan produktiviti maksimum dari pekerja.

Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia 4.0 mempunyai objektif untuk menyediakan anda untuk mengurus aset paling penting bagi mana-mana syarikat: modal insannya. Program ini akan menunjukkan kepada anda model operasi dan strategi yang paling inovatif untuk mereka bentuk dan mengurus setiap aspek Pengurusan Sumber Manusia di bawah persekitaran baharu di mana Internet, Web 4.0 dan perubahan dalam masyarakat dan organisasi bermakna transformasi model dalam kaedah pemilihan , motivasi, latihan, pengurusan bakat dan modal intelek sesebuah syarikat. Objektif Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia 4.0 adalah untuk menunjukkan kepada anda aplikasi teknik pengambilan, pemilihan, organisasi dan motivasi terkini, serta amalan pengurusan orang baharu dalam era digital.

Profesional sumber manusia membantu pengurus dan pengarah mencari, melatih dan memotivasikan pekerja. Dalam program ini, anda akan memperoleh kemahiran untuk merekrut individu dan menyelaraskan proses pengambilan dan orientasi untuk pekerja baharu. Anda akan belajar cara mengekalkan rekod kakitangan penting dan cara mentadbir program keselamatan, latihan dan pengiktirafan.

Program Master of Human Resources (MHRD) bertujuan untuk melatih para profesional dengan kemahiran yang diperlukan untuk mewakilkan dan memimpin proses pengurusan dan transformasi manusia dalam semua jenis organisasi melalui pengembangan formula politik, strategi, rancangan, dan program pengurusan manusia yang selaras dengan keperluan dan keperluan syarikat.

Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan keselamatan dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik menjamin kecekapan, kualiti dan produktiviti syarikat di semua peringkat. Dengan merealisasikan tesis penyelidikan, calon menghadapi penyelidikan dan teori terkini untuk menyelesaikan masalah sumber manusia secara berkesan dan praktikal dalam pengedaran, pengeluaran, dan syarikat perkhidmatan logistik. Pada masa kini, syarikat, multinasional, NGO, dan juga syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti daripada kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, dan pengurus HR masa depan dengan alat penilaian untuk mengupah dan menyokong orang yang tepat dalam kedudukan yang betul.

Sarjana Antarabangsa dalam HR & Organisasi bertujuan untuk membangunkan profesional yang akan menguasai kemahiran mereka dan menerima perubahan sebagai cara paling berkesan untuk menjana kelebihan daya saing. Sarjana dalam Sumber Manusia Rome Business School ialah program latihan yang ideal untuk memulakan kerjaya dalam industri pengurusan manusia.